ミイダスの総まとめ！徹底検証！

ミイダスとは

ミイダスとは、あなたの経歴やスキル情報から、「自身の市場価値をデータ分析」してくれる転職アプリサービスです。「HRアワード2019」にて「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」の最優秀賞を受賞した実績があります。

転職サービスの「doda」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供するパーソルグループの傘下である、ミイダス株式会社が運営しているのも一つのメリットと言えるでしょう。何せ、パーソルキャリアは人材業界の中でも上位に君臨し、転職に精通しているという強みがあります。

とは言え、もしかすると「doda」はよくても「ミイダス」は使いにくい･･･などの課題が見えてくるかもしれません。現にGoogleで「ミイダス　評判」で検索をすると「怪しい、迷惑」というサジェストも出てきたりします。

ミイダスを利用する前に、あなたにとって無駄のない転職活動ができるように、ミイダスの評判についてもっと深堀をしてみましょう！

気になる方は早速下記フォームからミイダスに登録をしてみましょう！

ミイダスの基本情報

まずはミイダスの基本情報から見ていきましょう。

※2023年2月時点

ミイダスは優良企業約327,000社の求人を抱えており、あなたが登録した経験やスキルを見た企業から、面接確約オファーが届くという特徴があります。その他にもミイダスにはたくさんの特徴があります。

ミイダスの主な特徴

• 約5分でカンタンに登録ができます！！
• 連絡が来た時点で書類選考は合格済み！面接確約オファーが届きます。
• 自ら求人を探すことなく、企業から直接メッセージが届きます。
• 7万人の転職データを公開しているので、自分と似た経歴の人がどんな会社で働いているのかがわかります。
• 名前や住所は入力不要！あなたの情報を公開したくない企業をブロックできます。

ミイダス最大の特徴は、自分の市場価値が調べられること

市場価値診断の仕組みは？

ミイダスでは7万人の転職データ、オファー実績から類似した経歴・スキルを持つユーザーの年収を算出しており、診断時に入力した情報から近しい年収を紹介してくれます。

同時に、サービスを利用している企業の選考条件に合致した企業数も算出してくれます。

そしてそれぞれを「選考条件に合致した企業数」「類似ユーザーオファー年収実績」として確認することが可能です。

ミイダスで自分の市場価値を調べる方法

ミイダスの市場価値診断はパソコンまたはスマホアプリから行います。

未登録の段階でも診断が可能になっており、診断方法も簡単。あなた自身のプロフィール・職務経歴・実務経歴・語学・資格などに関する20問程度の質問に回答するだけです。

5分程度で診断は終わり、回答が終わるとすぐに、「選考条件に合致した企業数」と「類似ユーザーオファー年収実績」が確認できるようになります。

だたし、オファー内容を確認したい場合は、ミイダスへの登録が必要です。

ちなみに、ミイダスの市場価値診断は、比較的高めに表示される傾向があると言われていますので、結果を鵜呑みにせず参考程度にとどめておきましょう。

ミイダスのフォロー機能を活用して転職効率をあげることも可能

ミイダスには、フォローという機能があり、企業をフォローすることでその企業からオファーや直接の連絡が来ることもあります。オファーが来た企業に関しては、応募ではなく、「検討する」を選択したり、その企業をフォローすることで企業へ興味を示すことができます。

また、企業を検索しその企業がどの職種を募集しているのかを見ることができ、 企業情報や求人内容をみて興味があればフォローもできます。自ら企業にアプローチする方法は、 今のところフォロー機能を利用する方法しかありません。フォロー機能を積極的に活用することで魅力的な求人に出会える可能性を高めることができます。

ミイダス登録後、無料で使える3つの診断コンテンツとは

①市場価値診断

上記でもご説明したとおり、7万人の転職データを元に、あなたの現在の市場価値を見出してくれます！

②コンピテンシー診断

あなたの強みや抱えがちなストレス要因、相性の良い上司や部下など、あなたの行動特性を分析してくれる診断です。

③バイアス診断ゲーム

普段自分では気づけない”先入観の強さ”や”意思決定時の癖”が診断できます。また診断結果から気をつけるべきポイントなどのアドバイスがもらえます！

ミイダスはこんな人が使うべき

ここまで、ミイダスの特徴や注意点、口コミ・評判をチェックしました。

これまでの情報から見えてきたミイダスの特徴は、以下の通りです。

これらの特徴を踏まえると、ミイダスは次のような人が使うべき転職サービスだと言えます。

ミイダスの面接確約オファーは期限がないため、オファーを貰った分だけ「自分には確約されたオファーがある」という安心感が増します。

いざという時の保険代わりにもなるので、焦らずに転職活動を行うことができるでしょう。

ただし、ミイダスでは担当者が付かないため自分で転職活動をする必要があり、誰かに相談しながら転職活動をしたい人には向いていません。

ミイダスは、自ら転職活動を積極的に行える能動的な人におすすめのサービスです。

ミイダスに登録して求人を探すまでの簡単３ステップ

ミイダスで求人を探してみたい人は、以下の手順を参考に登録を進めてください。

転職活動を始めるまでのステップはたったの3つです。

では、順番に確認していきましょう。

STEP１．市場価値を調べる

まずは、「ミイダス」のホームページから「現在の市場価値を調べる」をクリックしてください。

クリックすると以下の画面が表示されます。

登録する内容は非常にシンプルになので、迷わず入力することができるでしょう。

また、登録中は画面上部で市場価値が随時更新されるようになっています。

語学・資格まで入力すれば市場価値の測定が完了です。

STEP２．無料登録をする

市場価値診断が出来たら、ここからミイダスの会員登録です。

診断結果の画面にある、「ミイダスに登録する」をクリックしてアカウントを選択します。

登録方法は、「Facebookアカウント」もしくは「メールアドレス」のどちらかです。

メールアドレスで登録する場合、スマートフォンのメールアドレスだと添付ファイルなどが開けないことがあるので注意が必要です。

可能であれば、PCのメールアドレスで登録することをおすすめします。

アカウント作成後、「プロフィール情報を公開したくない企業」「最低希望年収」「希望勤務地」「特に自信のある職種とスキル」を選択して、登録完了です。

STEP３．プロフィール情報を充実させる

会員登録後は、詳しいプロフィールを入力して、「スカウト受診率アップ」「より良いオファーの獲得」を目指しましょう。

詳しいプロフィールは、 トップ画面の「プロフィール」をクリックして登録できます。

職務経歴書などをアップロードし、プロフィールを充実させることが、あなたへ関心のある企業を増やすことにつながりますよ。

企業にアクティブユーザーであることをアピールするため、積極的に興味のある企業をフォローすることも効果的です。

ミイダスの公式サイトはこちら

ミイダスで転職を成功させる2つのポイント

転職を成功させるためには、転職サービスを上手に活用することが大切です。

ここでは、ミイダスで転職を成功させる２つのポイントを紹介します。

以上の2点を意識することで、 「オファー求人の質が良くない」といったミイダスのデメリットを解消できます。

これらのポイントを踏まえながらミイダスを活用すれば、あなたの転職活動の成功率がぐっとアップするはずですよ。

ポイント１．転職先について自ら積極的に調べる

注意点としてもお伝えしましたが、ミイダスのオファー求人の質にはバラつきがあり、中には質の悪い求人もあります。

オファー求人の質自体を上げることはできませんが、 求職者自身が転職先について積極的に調べることで、「良い求人か」「悪い求人か」見極められるようになります。

転職後に「こんなはずじゃなかった」「もっと調べておけばよかった」と後悔しないためにも、自発的に企業情報を集めましょう。

自分ひとり調べるのが難しい場合は、転職エージェントを利用して、アドバイザーから企業の情報を入手することも効果的ですよ。

ポイント２．転職エージェントと上手に併用する

本格的に転職活動をするのであれば、ミイダスだけではなく転職エージェントにも登録しましょう。

ミイダスの求人数は、転職エージェントと比較すると、決して多いとは言えません。

そのため、オファーの求人だけでは本当に自分に合う求人を見つけられない可能性があります。

「求人数が少ない」というデメリットを埋めるためには、転職エージェントの併用が必須です。

また、ミイダスでは「転職エージェントのような手厚いサポートは受けられない」ということも知っておくべきデメリットです。

転職のサポートがあるのとないのでは、転職活動の効率に大きな差が生じます。

転職エージェントを併用すれば、ミイダスでオファーを待ちながら「アドバイザーによる求人紹介」「面接対策」「応募書類の添削」などのサポートを受けることができますよ。